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歷旅學院為促進畢業生就業之招聘信息匯總(四十三)
作者:123 來源: 發布時間:2020-04-27 00:00:00 累計閱讀:

為更好地服務學生、促進畢業生就業,我院相關教師和學生干部在各大就業招聘平臺收集相關信息,希望能為畢業生搜集對口專業招聘信息提供更加方便、精準的渠道。

以下就業招聘信息主要針對我院相關專業的就業方向,請畢業生們積極了解市場人才需求狀況并及時增加自身知識儲備,為高質量就業做充分的準備。

最后,祝愿各位畢業生們能夠找到心儀的工作

 

一、山西通寶育杰學校招聘中小學各科教師公告

(一)學校簡介

山西通寶育杰學校是山西省首所民辦中小學校(創辦于1993年),是一所集幼兒、小學、初中、高中為一體的現代化全日制寄宿學校。辦學27年來,學校堅持尊重生命,為學生一生發展負責的辦學理念,高揚中國靈魂·世界眼光·國際情懷的校訓,以培養主動型國際化人才為己任,矢志探索適合每一個孩子的教育。

教育部把我校作為民辦學校辦學的成功典范向全國推廣。學校被教育部及省市教育行政部門授予:教育部基礎教育定點聯系校(山西省唯一一所)、山西省示范高中、山西省示范初中、全國藝術教育先進學校等。

(二)招聘崗位及學歷要求

高中語文、英語、化學、歷史等各科教師,碩士以上,6

初中各科教師,本科以上,10

小學數學、語文、英語教師,本科以上,6

幼兒教師,大學本科以上,4

小學生活教師、幼兒保育教師,大學專科以上,3

(三)應聘方法

欲應聘者請將以下材料拍照發至以下相關部門電子郵箱進行報名:

1.個人簡歷

2.學歷證書

3.身份證

4.教師資格證

5.縣(區)級以上獲獎證書、榮譽證書

6.公開發表的文章、公開出版的著作等

高中:sxtbyjxxgzb@163.com

初中:tbyjczb@163.com

小學:tbyjxxb@163.com

幼兒:tbzxh12@163.com

學校:tbyj8@163.com

(四)應聘流程

收集簡歷→甑選簡歷→通知面試及筆試→面試及筆試→試講→確定聘用人選→試崗期→簽訂試用期協議→通過試用期考核→轉正

注:面試須知:應聘教師在收到學校面試及筆試通知的電話后,請與學校聯系,獲取學校具體位置,持身份證、畢業證、教師資格證書、最高榮譽證書原件,以及與原件對應的復印件各1份,到校準時參加面試及筆試。

(五)聯系方式:

地址:太原市許坦西街48號       

郵編:030006

學校網址:www.tbyj.cn

電話:0351-2509768,18306811501(小學)

      7087164,2509767(初中)

          7585550,2509765,13934652730(高中)

      7180222,18636642992(幼兒)

(詳情地https://mp.weixin.qq.com/s/ZGxyO5l-ayHy8I5-KP5k3Q

 

二、河津市教科局2019年公開招聘教師面試公告

(一)面試時間

2020430

(二)面試地點

河津市第四小學(河津市文苑西路95號,龍門大道與文苑西路交叉口往北約400米)

(三)面試報到

面試人員務必于429日下午3:005:00,憑本人有效二代居民身份證、準考證、原領取的面試通知書報到。報到后更換新面試通知書。

(四)面試內容

1.高中音樂面試內容:由人民音樂出版社出版,經全國中小學教材審定委員會2004年初審通過的普通高中課程標準實驗教科書·音樂系列教材之《音樂與舞蹈》。

2.初級中學體育面試內容:由華東師范大學出版社出版,經教育部2013年審定通過的《義務教育教科書 體育與健康八年級全一冊》。

3.小學體育面試內容:由教育科學出版社出版,根據《義務教育體育與健康課程標準(2011年版)》編寫,湯昌飛主編的《體育與健康五年級上冊》。

4.小學音樂面試內容:由湖南文藝出版社出版,經教育部2013年審定通過的《義務教育教科書 音樂(簡譜)五年級上冊》。

5.小學美術面試內容:由湖南美術出版社出版,經教育部2013年審定通過的《義務教育教科書美術五年級上冊》。

6.幼兒園教師面試內容:由山西出版傳媒集團希望出版社出版,山西省幼兒園實施《指南》新課程教材《我愛表達大班上》、《我愛動腦大班上》、《我愛交往大班上》、《我愛探究大班上》、《我愛創意大班上》、《我愛健康大班上》。

(五)面試辦法

1.面試采用講課的辦法進行。

2.面試人員備課時間為40分鐘,講課時間為10分鐘。

3.面試分值為100分,由評委當場評分,當場公布面試人員得分(去掉最高分和最低分,分數均值取小數點后兩位數,不四舍五入)。

(六)面試分組

面試共設三個組:

第一組:中小學音體美組42人,其中高中音樂3人,小學音樂15人,初中體育6人,小學體育12人,小學美術6人。

第二組:幼兒園一組39人,全部為市直機關幼兒園。

第三組:幼兒園二組24人,其中第二幼兒園9人,第三幼兒園6人,第四幼兒園9人。(七)工作待遇及期限

公益性崗位從業人員與用人單位簽訂《公益性崗位勞動合同》,建立勞動關系,服務期限為三年,工資按照山西省規定的最低工資標準發放,并按本單位有關規章制度進行管理和考核。

(七)疫情防控相關要求

1.面試考生必須從414日開始,自我居家隔離。每天9:0014:00測量體溫兩次,并如實將測量體溫數據發到“2019年公開招聘教師面試群微信群。如出現發熱現象、旅居史顯示去過湖北、境外的、健康碼情況異常等情形的,及時到縣級以上定點醫院出具診斷證明及核酸檢測陰性證明材料(報到時遞交)。

2.旅居史查詢方式:短信查詢近14天行程信息,有無重點疫區旅居史。編輯短信內容:CXMYD,移動用戶發送至10086;電信用戶發送至10001;聯通用戶發送至10010。根據相應短信提示回復,實現到訪地查詢。

健康碼查詢方式:通過手機支付寶查詢健康碼信息。

為盡快完成考前查驗,請考生在428日當天完成旅居史短信查詢,生成健康碼綠碼信息,并打印留存,報到時遞交。

3.面試人員須戴好口罩,務于429日下午3:00—5:00到河津市第四小學報到(住宿自行安排),現場檢測體溫、查驗旅居史和健康碼(綠碼)、遞交打印好的旅居史和健康碼。如有出現發熱現象、旅居史顯示去過湖北、境外的、健康碼情況異常等情形的,須遞交縣級以上定點醫院出具診斷證明及核酸檢測陰性證明材料。現場檢測查驗遞交后噴洗手液消毒。

現場體溫檢測超37.3°者,一律不得進入考點,安排到發熱門診就診。

4.430日早上7:00——7:20面試考生戴口罩,檢測體溫后,噴洗手液消毒,憑健康碼綠碼進入考點。考生報到時,體溫異常(體溫37.3º以上),且沒有縣級以上定點醫院出具的診斷證明及核酸檢測陰性證明材料的,根據疫情防控要求,一律不得進入考點參加考試,安排到發熱門診就診。同時提醒各位考生在報到前應避免劇烈運動,防止引起體溫異常影響考試。

5.考生凡出現不如實上報體溫檢測數據、不配合現場檢測查驗等不符合疫情防控相關規定的情形,一律取消考試資格。

考生本人體溫檢測超37.3°,因疫情防控需要采取相應措施導致不能參加面試的,視為自動失去本次面試資格。

(詳情地址https://mp.weixin.qq.com/s/9lw9SYiMXu1nlKdnP4JvSg

 

三、運城市鹽湖區政務服務中心綜合服務崗及運營人員崗(一)崗位內容

1.綜合服務崗

“一窗受理”窗口工作人員,負責按照“前臺綜合受理,后臺分類審批,統一窗口出件”的模式,完成引導、指引、輔導工作,完成業務咨詢、收件受理,材料流轉、出證工作與大廳主任交代的其他工作。

2.運營人員崗

設備管理崗:負責大廳信息系統的軟硬件管理、需求分析、日常維護工作。

后勤保障崗(人力財務):負責數字化運營團隊的勞動合同簽訂,確立勞動關系,并依程序進行招聘考試、人員錄取、入職體檢、業務考核、檔案管理、薪酬管理、工資發放、社保辦理及個人社保代扣代繳、勞動關系維護等工作。

數據分析崗:監控數據、分析數據,提交數據日報、周報;對群眾進行電話回訪,特別是退件群眾、跑多次的群眾,了解辦事過程中存在的問題;結合回訪、數據分析結果,提供改進建議,協助制定策略。

業務梳理崗:負責管理、維護區域內可辦事項清單,跟進部門事項信息的動態更新與服務人員的培訓使用。

宣傳崗:負責改革成果的總結與宣傳、改革成果上線策劃等工作,專注行政審批管理局影響力及品牌的打造,此外還需負責接待來訪人員,規劃參觀路線與學習內容,并介紹最新改革成果。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律和法規;

3.遵守職業道德,組織紀律觀念強,服從組織分配;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員不得報考;

5.形象好氣質佳,有較好的溝通能力;

6.全日制本科及以上學歷 (專業不限,行政助理、公共服務、電子商務、人力資源專業優先);

7. 160以上、男 170cm 以上,年齡 35 歲以下;

8.能夠熟練使用日常辦公軟件;

9.研究生可免試上崗。

(三)招聘程序

1.網上報名。報名時間從即日起至430日。請應聘者將簡歷(簡歷名稱需按照“投遞意向崗位+姓名”的格式)投遞至taoshengnan@onewindow.cn。聯系電話:13041002920(陶女士)

2.現場筆試。

筆試主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質。統考科目為“職業能力測試”,主要包括常識判斷、數量關系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達等。

筆試結束后,筆試通過者將組織統一面試。根據考試成績從高分到低分,原則上按1:2的比例進入面試。

3.結構化面試。

根據招聘崗位的專業特點,采取面談、結構化面試等方式,面試內容主要包括:溝通能力、業務素質及發展潛能等。

4.考核通過后,進行統一業務培訓。

(四)其他事項

1.此次招聘,由北京一窗科技有限公司組織開展,北京一窗科技有限公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,僅用于招聘工作使用。

2.應聘者對個人提報信息的真實性負責,如與事實不符,我公司有權取消其錄用資格。

3.北京一窗科技有限公司有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

4.在應聘期間,請應聘者隨時保持通訊正常,以便聯系。

5.本次招聘不指定考試輔導用書。招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。

(詳情地址https://mp.weixin.qq.com/s/_OACzQUl7yJ4vHkZEhb4pQ

 

 

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